Тренинговая компания RECONT специализируется на разработке решений в области корпоративных тренингов и деловых игр. Сейчас компания – это узнаваемый бренд в области корпоративных программ по продажам, менеджменту и команде. Наша задача заключается в разработке отдельных или комплексных программ обучения для развития бизнеса клиентов.

             Исторически, с 1999 года, компания сосредоточила свое внимание на  развитии методологической базы проведения обучения. Разработана новая форма проведения корпоративных деловых игр с моделирование бизнес процессов, широкая линейка управленческих и коммуникативных тренингов.

 За годы работы компания провела более 700 корпоративных тренингов для российских и международных компаний. Разработала и проводит тренинговые программы для компаний, которые входят в списки Fortune. Например: «Motorola», «Intel», «Microsoft», «International Paper».

В 2005 году была завершена работа над методологией работы с большими группами – «Мегатренинг». Единовременно в процессе тренинга находятся и активно работают от 30 до 300 участников. Структура «мегатренинга» включает моделирование бизнес процессов, широкомасштабные деловые игры и собственно тренинги. Сейчас проведено 10 крупномаcштабных мероприятий в режиме мегатренинга для компаний: Справочная служба 089 - 100 участников, темы "Тактический менеджмент", "Управление продажами", "Активные продажи", "Эффективный сервис"; Цептер - 110 участников, тема "Активные продажи; УльтраСтар - 130 участников, темы "Активные продажи и управление продавцами"; Selecta - 60 участников, тема "Активные продажи"; Издательский дом "Асток" - 130 участников, тема "Активные продажи"; MONT - 230 участников, тема "Освоение нового региона: принятие решений, маркетинг, продажи и переговоры; Компания "Высшая Лига" - 100 участников, тема "Поиск и принятие правильных управленческих решений"; компания "Адвекс" - 80 участников, тема "Лидерство, Развитие, Технологии"; компания "Роосса" - 120 участников, тема первого дня - "Активные продажи", тема второго дня - "Лидерство; компания "Аквалинк" - 80 участников, тема "Лояльность, безопасность, корпоративная культура".

Благодарим всех наших клиентов за смелость в решениях и готовность к совместной работе!

версия для печати